进入2010年 ，您还在为本年的培训计划烦恼吗？为了更好满足企业的年度培训需求，方便企业培训体系构建与年度培训计划实施，清楚了解本年度的培训执行情况， 同时为您在2010年培训计划制定做一个预测和指导！请您填写以下的所需课程计划，中国培训热线将根据您提交的培训需求为您量身定做出企业培训计划!您的参 与是对我们最大的支持，您的反馈将成为我们重要的参照。
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　　 活动时间：2009年1月1日至2010年02月10日，在此时间内提交完整有效的需求计划您将免费获得3份大礼：
　　　 1.为您送出的2010年培训礼金券，金额高达 2010元
　　　 2.为您提供专业的培训计划书（计划书包括：课程大纲、讲师介绍、费用预算）
　　　 3.为您的账号增加 1000分 会员积分，积分可折算为培训费用与进行 积分兑奖礼品活动！礼品包括电冰箱、笔记本电脑。。。

贵公司在2010年计划安排以下那些课程，请按以下提示选取： 企业战略系列：

其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 人力资源系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 生产管理系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 营销管理系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 客户管理系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 财务管理系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 综合管理系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 个人技能系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 团队拓展系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。 质量管理系列：
其他课程： 多个课程请您用单个空格隔开。

1.贵公司对目前接受的培训总体满意情况是?
非常满意比较满意将员工送出参加公开课培训不太满意非常不满意
2.贵公司开展员工培训的主要方式:
自己公司内部定期培训公司请培训机构上门培训将员工送出参加公开课培训我们一般不集体培训
3.贵公司选择培训机构考虑的因素？（可多选）
价格培训机构的品牌形象服务的规范程度本行业的经验个性化的课程设计能力培训师的名望提供的课程覆盖范围  
4.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）：
成本培训效果讲师水平员工需求培训时间课程内容针对性  
5.贵公司希望在那些地区参与培训（可多选）：
广州深圳北京上海杭州苏州其他  
6.贵公司计划哪些月份进行培训（可多选）：
1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月  
7.贵公司对中国培训热线在培训方面2010年的期望（可多选）：
提供企业规范管理方案提供管理咨询和方案及时提供培训的资讯更专业企业内训培训体系  
8.上传贵公司2010培训计划（电子版）（上传文档请先压缩，格式为.rar或.zip）


9.贵公司是否接收中国培训热线2010年培训计划体系?
是否
10.贵公司希望中国培训热线在培训方面能提供什么样的形式和服务?